Als Führungskraft und ganz besonders als Unternehmer/in sind Sie in besonderem Maß für Entwicklungen und Veränderungen zuständig. Drei wichtige Herausforderungen stellen sich auf jeden Fall:
Die „Werkzeugkiste Führung“ enthält ganz praktische konkrete Tools und Methoden, die genau dazu führen, dass die Mitarbeiter gerne mitgehen.
Als „Appetizer“: Powertools für den direkten Draht ins Team.
Teams entwickeln sich in gut erforschten Phasen. Führen heißt auch erkennen, wo das eigene Team steht, und seine Entwicklung gezielt vorantreiben. Zu wissen, dass manche Konflikte notwendig sind, kann Sie als Führungskraft auch entlasten und Sie zuversichtlich ganz gezielt die nächste Phase ansteuern lassen.